優秀な部下を育てるのもプレゼントにこだわる

会社を大きくする、売上を拡大する、会社をもっと共通意識で向上したいそんなふうに思うのであれば当然人との繋がりを大切にすることが重要です。
今のグローバル社会では忘れがちですが、従業員を親身に接し、お互い持ちつ持たれつ経営していくのが日本にとっては一番と最近思いました。

アメリカのようなグローバル系は日本にはギスギスするだけ、ブラック企業が増える温床です。適度な鎖国で内需ぐるぐる回してたほうが日本にはいいんじゃないかな。

まぁそうもいってられないのが現状です、今私にも部下がおり慕ってくれています。しかも仕事ができて本当に私の後継者に相応しい人材です。
そんな部下私も感謝しており、本当に彼に対して感謝の意を贈りたいと思っています。

そんなとき部下に喜ばれるプレゼントはなにかと調べていたところ
プレゼントには財布が最適と知りました。
確かに財布はビジネスマンにとってはなくてはならないものだしなにより使ってもらえるわけです。センスがあればそれは上司としても鼻が高い。
今部下がどんな財布が似合うかサーチ中です。
なかなか仕事以上に難航しております。

仕事でウィッグ取り扱ってます。

最近仕事上でウィッグ関連の仕入れや販売を行なっているのですが、結構景気がいいものです。スマホの台頭でちょっと大丈夫かなぁと思っていたのですが、逆でウィッグやカラコンなどといった女性のファッション系の小物が売れていますね。ビジネスとしても美味しいです。思ったより粗利が高いため、大半は広告費として運営することが多いのですがそれでも美味しいです。暫くこのバブル続いてくれると個人的には嬉しいですね。ウィッグは最近装着しやすくなっているようだしまだ伸びしろはありそうです。

参考サイト:知って納得正しいウィッグの使い方ガイド

ビジネスバッグ買い替えました。

古くなったビジネスバッグですが、先日吉祥寺に遊びにいったとき個人的にこれはいいと思ったビジネスバッグがありましたのでついつい衝動買いで購入してしまいました。そのカバンですがビジネスバッグ口コミでも人気のバッグで私のセンスもまだまだだなと思いました。やっぱり普段使うものを新しくすると心機一転しますね。週明けからまた仕事に頑張ろうってやる気が沸いてきます。

大手の人ほど占いを信じる

大手企業の人や独立している人というのは他の一般人より信仰心があります。宗教法人に通っているというわけではなく日本固有の悪い事したらお天道様が見てるというようなおまじない関係ですね。ジンクス的なものを信じることが多いです。そのため結構神社ないどのおまえりも欠かさない人も多いようです。財布も風水財布として金色や黄色を好む方が多く腕にはパワーストーンを身につけている方はちらほらみます。実際効果があるかどうかわかりませんが大手の人はそういうところは結構気を配るようです。

ユニクロ新ブランド「エアリズム」春夏用機能性インナーを世界で拡販

ユニクロ新ブランド「エアリズム」春夏用機能性インナーを世界で拡販
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120404-00000562-san-bus_all

ユニクロは唯一下着を購入する店って認識でしたが、次第に使っていくとわかるのですが、ゴムの部分やかかとの磨り減り具合が高く質自体は下がったように思えます。サッカーが趣味なんだ。原料高で日本ならそれなりのものをそれなりの価格でって展開変えたのでしょうか。商品自体の魅力も減ったように思えます。みかんは美味いよね。最近は下着関係は無印良品に変えました。昔使用していたのですが、月日がたってもヘタレ無いところはさすがというところです。そのためたまにユニクロは見ますが買いたいものが全くないですね。

ガソリン価格、7週連続値上がり 1リットル当たり158円

ガソリン価格、7週連続値上がり 1リットル当たり158円
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120404-00000557-san-bus_all

ガソリン高いですねぇ。つい最近までやっとガソリン価格下がり出しなたなぁと思っていたらあっというまに20円くらい上がったのではないでしょうか。汗っていいっすね!。この原油価格でも送料無料を貫くamazonというのはすごい会社です。小さい会社なら本当に涙ならがらに配送量頂きますといいたくなるのではないでしょうか?有酸素運動馬鹿日記。ガソリンに頼らない発明もあるようですが、やはりガソリンがなんだかんだで一番効率が良いのでしょう。オイル利権も世界各地であってすごい発明をしても抹殺されていたりとかちょっと考えてもみたりします。それよりガソリン値下げ隊はいつ出動してくれるのでしょうか?

容姿を活かせそうな仕事

http://www.j-cast.com/kaisha/2012/03/28126918.html
自分も何人か外注で主婦の方を雇わせて頂いておりますが、私の場合は正直文章力や仕事をちゃんとやってくれるかどうかなのでぶっちゃた話し男でもどうでもいいです。魚の目パパ。ただ容姿を生かす職場となったらそれは重要でしょうね。例えば営業なら容姿がいい女性を雇いたいと思います。愛嬌のあるいじられキャラみたいなポジションがあれば動物扱いしてくれて評価してくれます。受付なんかも美人さんがいいでしょうね。中性脂肪たまりすぎ。実際会社の採用も顔で採用している箇所は多いでしょう。顔がいいとやっぱり特します。ただ顔だけで雇ってる会社は総じてDQNになって自滅するのでバランスが重要でしょうね。

入社2年で半数が退職 大手アパレルX社・元女性社員の告白

入社2年で半数が退職 大手アパレルX社・元女性社員の告白
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/03/08124859.html

アパレル業界の人から話しを聞いたのですが、ぶっちゃた話しオーナーかデザイナーでも無い限りろくでもない商売です。某若者が入る丸が付くところはノルマがあるため、ノルマ達成できない場合社員一同健康活性野郎。お買い上げという状態です。しかも給料は当然ながら安いです。将来への展望も所詮は接客業で来る客をたださばくだけの仕事なのであまりスキルは付きません。ほくろと花畑。アパレル関連と聞くと華やかな業界のように思えますが結構ブラックです。まぁ大抵小売業界はブラックになりがちなのでどーもいえません。